ڪارپوريٽ ڪلچر جو مفهوم
● انٽرپرائز جا بنيادي قدر
سڄي پراڊڪٽ ڪمپني اعليٰ ٽيڪنالاجي، مضبوط طاقت ۽ معيار جي خدمت تي ڌيان ڏئي ٿي.
● ڪاروباري مشن
گراهڪن لاءِ قدر پيدا ڪريو، ملازمن لاءِ مستقبل ٺاهيو، ۽ سماج لاءِ دولت پيدا ڪريو.
● انساني وسيلن جو تصور
1. ماڻهن تي مبني، صلاحيتن کي اهميت ڏيو، صلاحيتن کي فروغ ڏيو، ۽ ملازمن کي ترقي لاءِ هڪ مرحلو ڏيو.
2. ملازمن جو خيال رکو، ملازمن جو احترام ڪريو، ملازمن سان سڃاڻپ ڪريو، ۽ ملازمن کي گهر واپسي جو احساس ڏيو.
● انتظامي انداز
سالميت جو انتظام---- واعدو ڪريو ۽ خلوص رکو، گراهڪن کي مطمئن ڪريو.
معيار جو انتظام---- معيار پهريون، گراهڪن کي يقين ڏياريو.
تعاون جو انتظام----مخلصانه تعاون، اطمينان بخش تعاون، ڪاميابي سان تعاون.
انسان دوست انتظام---- قابليتن تي ڌيان ڏيو، ثقافتي ماحول تي ڌيان ڏيو، ميڊيا جي اشاعتن تي ڌيان ڏيو.
برانڊ مئنيجمينٽ---- ڪمپني جي پوري دل سان خدمت ٺاهيو ۽ ڪمپني جي مشهور تصوير قائم ڪريو.
سروس مئنيجمينٽ---- اعليٰ معيار جي سيلز کان پوءِ سروس تي ڌيان ڏيو ۽ گراهڪن جي حقن ۽ مفادن جي حفاظت ڪريو.
● ڪاروباري فلسفو
ايمانداري ۽ اعتبار، باهمي فائدو ۽ ڪاميابي.
ڪارپوريٽ ڪلچر جي تعمير
● ٽيم مئنيجمينٽ سسٽم---- ملازمن جي ضابطه اخلاق کي معياري بڻايو، مخلص اتحاد، ۽ ٽيم ورڪ جي جذبي کي بهتر بڻايو.
● ڳنڍڻ وارن چينلن جو قيام---- سيلز چينلز کي وڌائڻ ۽ سيلز فيلڊز کي وڌائڻ.
● گراهڪ جي اطمينان جو منصوبو----معيار پهرين، ڪارڪردگي پهرين؛ گراهڪ پهرين، شهرت پهرين.
● ملازم جي اطمينان جو منصوبوt ---- ملازمن جي زندگي جو خيال رکڻ، ملازمن جي ڪردار جو احترام ڪرڻ، ۽ ملازمن جي مفادن کي اهميت ڏيڻ.
● تربيتي نظام جي جوڙجڪ----پيشه ور عملي، پيشه ور ٽيڪنيشن، پيشه ور انتظامي صلاحيتن کي فروغ ڏيو.
● ترغيباتي نظام جي ڊيزائن---- ملازمن جي حوصلي کي بهتر بڻائڻ، ملازمن جي ڪارڪردگي جي تشخيص کي وڌائڻ، ۽ ڪارپوريٽ ڪارڪردگي کي فروغ ڏيڻ لاءِ مختلف ترغيبي اسڪيمون قائم ڪريو.
● پيشيورانه اخلاقيات جو ضابطو
1. ڪم سان پيار ڪريو ۽ ان لاءِ وقف رهو، ملازمن جي ضابطه اخلاق ۽ اخلاقيات ۽ اداري جي قاعدن ۽ ضابطن جي پاسداري ڪريو.
2. ڪمپني سان پيار ڪريو، ڪمپني سان وفادار رهو، ڪمپني جي تصوير، عزت ۽ مفادن کي برقرار رکو.
3. انٽرپرائز جي سٺين روايتن تي عمل ڪرڻ ۽ انٽرپرائز جي جذبي کي اڳتي وڌائڻ.
4. پيشيورانه آدرش ۽ خواهشون رکندا آهن، ۽ پنهنجي حڪمت ۽ طاقت کي ڪاروبار لاءِ وقف ڪرڻ لاءِ تيار آهن.
5. ٽيم جي روح ۽ اجتماعيت جي اصولن تي عمل ڪريو، اتحاد ۾ اڳتي وڌو، ۽ مسلسل اڳتي وڌو.
6. ايماندار ٿيو ۽ ماڻهن سان خلوص سان پيش اچو؛ جيڪو توهان چئو ٿا اهو اثرائتو هوندو ۽ پنهنجا واعدا پورا ڪريو.
7. مجموعي صورتحال تي غور ڪريو، باضمير ۽ ذميوار بڻجو، ڳرو بار بهادري سان کڻو، ۽ انفرادي مفادن جي اجتماعي مفادن جي فرمانبرداري ڪريو.
8. فرض لاءِ وقف، مسلسل ڪم ڪرڻ جي طريقن کي بهتر بڻايو، ۽ صاف صاف معقول تجويزون پيش ڪريو.
9. جديد پيشه ورانه تهذيب کي فروغ ڏيو، محنت، علم، قابليت ۽ تخليقيت جو احترام ڪريو، هڪ تهذيب يافته حيثيت پيدا ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو، ۽ هڪ تهذيب يافته ملازم بڻجڻ جي ڪوشش ڪريو.
10. محنت ۽ محنت جي جذبي کي اڳتي وڌايو، ۽ ڪم کي اعليٰ معيار ۽ ڪارڪردگي سان مڪمل ڪريو.
11. ثقافتي ڪاميابي تي ڌيان ڏيو، مختلف ثقافتي مطالعي ۾ فعال طور تي حصو وٺو، علم کي وڌايو، مجموعي معيار ۽ ڪاروباري صلاحيتن کي بهتر بڻايو.
● ملازمن جو ضابطو اخلاق
1. ملازمن جي روزاني رويي کي معياري بڻايو.
2. ڪم جا ڪلاڪ، آرام، موڪلون، حاضري ۽ موڪل جا ضابطا.
3. تشخيص ۽ انعام ۽ سزا.
4. مزدورن جو معاوضو، اجرت ۽ فائدا.
تصوير جي تعمير
1. ڪاروباري ماحول---- هڪ سٺو جاگرافيائي ماحول ٺاهيو، هڪ سٺو معاشي ماحول ٺاهيو، ۽ هڪ سٺو سائنسي ۽ ٽيڪنالاجي ماحول پيدا ڪريو.
2. سهولت جي تعمير---- انٽرپرائز انفراسٽرڪچر جي تعمير کي مضبوط ڪريو، پيداوار جي صلاحيت ۽ سهولت جي تعمير کي وڌايو.
3. ميڊيا تعاون---- ڪمپني جي تصوير کي فروغ ڏيڻ لاءِ مختلف ميڊيا سان تعاون ڪريو.
4. ثقافتي اشاعتون ---- ملازمن جي ثقافتي معيار کي بهتر بڻائڻ لاءِ ڪمپني جي اندروني ثقافتي اشاعتون ٺاهيون.
5. عملي جا ڪپڙا ---- عملي جي وردي، عملي جي تصوير تي ڌيان ڏيو.
6. ڪارپوريٽ لوگو---- ڪارپوريٽ تصويري ڪلچر ٺاهيو ۽ برانڊ تصويري نظام قائم ڪريو.